Pendant de nombreuses années nous avons fonctionné dans le monde des ONG, en déroulant nos activités soit par le montage de projet spécifique ou en réponse à des appels à projet, en essayant de nous ajuster le mieux possible aux dynamiques réelles. Notre vision du changement politique et social, nous a montré la nécessité de dérouler un vrai projet politique commun à notre réseau et des projets politiques spécifiques selon les secteurs assurant ainsi notre cohérence et notre convergence. Travailler nos actions à partir du sens, c’est ce qui nous permet une véritable insertion dans les processus sociaux : « déborder » la logique de projet, aller vers les filières, les dynamiques communautaires, les politiques publiques, au moyen de dispositifs organisationnels ouverts et de cadres sociaux qui dépassent et prolongent notre organisation propre.

Le champ institutionnel est ainsi particulièrement important à investir, même s’il paraît foncièrement délaissé. La plupart des institutions qui revendiquent leur place dans la bataille des idées, fonctionnent cependant de façon conventionnelle, comme si les idées devaient s’appliquer au monde à l’exclusion des niches institutionnelles. Mais les personnes se transforment durablement quand leurs institutions elles mêmes se transforment. Et lorsque les gens comme les institutions changent, c’est in fine la société toute entière qui change.

Nous avons publiés en décembre 2005 l’ouvrage intitulé : Changement Politique et Social, Eléments pour la Pensée et l’Action. Ce dernier traduit notre projet politique, il est donc le fruit d’une longue réflexion collective au sein de notre Réseau avec la participation de partenaires proches. Il en est la trace écrite. Ce livre constitue pour nous le fil conducteur de notre action pour prétendre avoir un impact réel au niveau du changement politique et social. Il part d’une analyse des contextes et des mécanismes engendrant les situations décrites, pour esquisser des axes d’intervention pour porter le changement politique et social. Nous avons aussi réfléchi à des outils concrets pour nous guider dans l’action, au quotidien, notamment avec la recherche d’indicateurs pour nous permettre d’évaluer notre impact et donc de nous réajuster, ou encore des outils pratiques pouvant aider à la réflexion.

Le changement politique et social vers lequel nous souhaitons tendre, ne se conçoit que par l’obtention d’un impact sur la société globalement. Toute action efficace pour contrer et réduire la pauvreté se doit forcément d’atteindre et d’ajuster ou modifier un ordre social qui secrète déséquilibres et inégalités.

Quatre axes transversaux se sont imposés dans notre démarche de promotion du Changement Politique et Social, CPS :

• Décloisonner les institutions (Ouverture et partenariat)
• Interpeller, relativiser et faire dialoguer les postures (Dialogues et échanges)
• Développer l’analyse propre et les responsabilités des acteurs (Développer la culture du changement par la réflexion et l’analyse)
• Faire émerger des visions communes et prospectives.